≪東京・茨城≫インフラ構築・運用～AWSを活用したインフラエンジニア◆大手企業プロジェクトマネージャー

企業名

株式会社デンサン

所在地

茨城県土浦市港町2-2-10

求人内容

世界的にも有名な大手建設機械の建製造・販売を主に取り扱っているお客様がメインになります。
お客様の要望するシステム開発を自社内で実施し、 企画開発から保守までワンストップでおこなえます。

■入社後は、自社内受託プロジェクトからスタート！
まずはメンバーとのコミュニケーションを図るため、本社／客先での業務が中心です。
その後、前任から引継ぎプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。
基本的には本社での業務、取引先企業での業務またはリモート勤務となります。
※現任者は基本的にフルリモートにて勤務中

【具体的には】
１.プロジェクトの企画：
お客様、クライアント、ビジネスパートナーと共に開発に必要な機能や仕様などの要件定義、
ゴールの設定を行います。
設計やプログラミング、テストなどの各工程工数確認、予算・納期の整合性確認他。
人員計画、作業環境確認、作業計画立案、設備調達等。
2.見積工数カウント：
リーダーも対応するケースもありますが、妥当性を総合的に判断・評価します。
3.チームリーダーの選定：
既に選定しているリーダー以外に今後発生する案件に対して新たに選定いただきます。
4.メンバースケジュール、品質管理：
メンバーやチームの計画進捗、各工程の管理、品質管理等。
5.リスクマネジメント：
トラブル発生時の対応策定、トラブル対応等
＜担当SE業務＞
クラウド：Amazon Web Service
AWSを活用したインフラ構築・運用をお願いします。

担当するクライアントは当社も長くお付き合いがあり、インフラのみならず、
お客様の基幹システム開発にも他チームが取り組んでいます。

プロジェクトマネージャーとしての経験が無くても、リーダーとしてマネジメント経験があればOK！
マネジメント力、IT技術両面でスキルアップができる環境になります。
～ポジション～
PM（プロジェクトマネージャー）

【キャリアプラン】
プロジェクトマネージャーとして配属していただきます。
まずは業務に慣れつつプロジェクトマネージャーとして勤務いただき、
組織拡大に伴う中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えてます。

【仕事のやりがい】
大手企業から官公庁関連までのご依頼に対応します。
情報／制御いずれかのシステム開発のため、社会貢献度が非常に高く、
様々な案件があるためご自身のスキルアップやキャリアアップにつながりとてもやりがいを実感できる環境です。

就業場所

茨城県土浦市港町2-2-10

交通・アクセス方法等

ＪＲ常磐線土浦駅から徒歩7分

業種

受託開発ソフトウェア業

職種

ソフトウェア作成者

職種分類項目

インフラエンジニア

求人人数

1名

職場の人間関係や雰囲気等

当社メンバーはフラットな関係で、コミュニケーションを大切にしています。
もちろん、先輩後輩の関係性はありますが、何でも言い合える仲間がいます。
仕事中は黙々とこなし、ちょっとした合間で雑談などある程度自由度が高い職場です。
本社オフィス内はBGMも流れて落ち着いた雰囲気で仕事ができます。

雇用形態

正社員

雇用期間

無期

試用期間

なし

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日

就業時間

08:15　～　17:00

就業時間に関する特記事項

記載時間は基本的な勤務時間となります。
就業場所（在宅や本社など）により、またはフレックス対応により変動します。

休憩時間

12:00　～　13:00

裁量労働制

なし

休日

土曜日、日曜日、祝日
完全週休2日制
年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇など長期休暇取得でいます。
入社月に伴い、入社初月から有給休暇付与（4月入社最大15日付与）
アニバーサリー休暇（有給休暇と同じ制度／年1日付与）
※その他
産前産後休暇、育児休暇、パパ育休制度、慶弔休暇、お子様看護休暇

所定労働時間

162.45時間
※給与形態が日給の場合は1日、月給・年休の場合は週の所定労働時間が表示されます。

残業

あり

残業平均時間

16時間

給与

300,000円～600,000円

給与に関する特記事項

＜想定年収＞
400万円〜1000万円
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■月給：記載の通り（基本給＋諸手当）
【諸手当】
・通勤手当（全額支給）、役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当
【年収例】
4,700,000円／入社6年目・リーダー、27歳
6,500,000円／入社10年目・課長、40歳
いずれも昇格したての年収例になります。

前年度の昇給実績

あり

昇給に関する特記事項

前年実績全社平均6.2％（給与ベースアップ＋昇給＋昇格など）
年1回／毎年4月
年間目標達成度及びグレード評価制度による査定有

前年度の賞与実績

あり

賞与実績に関する特記事項

前年実績全社平均4.5か月分
年2回／毎年6月、12月
半期目標達成度及びグレード評価制度による査定有

通勤手当

あり

通勤手当に関する特記事項

全額支給（上限なし）
＜車通勤の場合＞
規定によりガソリン代支給、就業場所駐車場代7割会社負担

その他手当

あり

その他手当に関する特記事項

残業手当：所定労働時間超過分支給
住宅手当：規定により支給（本社配属の場合上限15,000円、東京配属の場合上限40,000円を基本給とは別途支給）
家族手当：規定により支給（上限37,000円を基本給とは別途支給）
役職手当：規定により支給
資格手当：規定により支給
資格取得一時金制度あり：指定の資格を取得した場合は一時金を支給／すでに取得の場合は入社時に支給

加入保険

関東ITソフトウエア健康保険組合加入
・健康保険（介護保険）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度

あり

退職金制度に関する特記事項

・確定拠出年金制度
企業DCによる積み立て運用型

定年

あり

定年年齢

65歳

定年に関する特記事項

70歳まで雇用延長制度あり（待遇は規定により決定）

自動車通勤

あり

自動車通勤に関する特記事項

規定によりガソリン代支給、就業場所駐車場代7割会社負担

福利厚生・待遇

・関東ITソフトウエア健康保険組合提携保養所
・ホテルリステル猪苗代
上記2つ安価にて利用可能

公的機関からの就業に伴う助成

あり

必要な経験

・インフラエンジニアの経験

求める人物像

・幅広いテクニカル知識
・プロジェクトマネジメント能力
・リスクマネジメント能力
・上昇志向があり、学ぶことや情報種集が得意な方
・円滑なコミュニケーションが取れる方（言語化、租借し伝える能力、クライアント折衝能力）
・課題抽出から解決策立案まで社内共有できる方
・インフラ構築関係業務経験5年以上あれば大歓迎

歓迎要件

・プロジェクトマネージャー経験、チームリーダー経験（チームリーダー経験のみでもOK）
・マネジメント業務におけるクライアント交渉などクライアント対応経験
・課題抽出から解決、対策まで一連の流れを社内共有しリードしてきた経験をお持ちの方歓迎

年齢制限

なし

障害者雇用の対象

なし

応募方法

■エントリー方法
選考希望の場合は、メールにて受付を致します。
宛先：soumu@den3.co.jp
宛名：株式会社デンサン総務人事担当　原田宛
件名：中途採用エントリーについて
添付：履歴書／職務経歴書
以上の内容でメールにて応募書類データをお送りください。
メール確認後、1週間以内に書類選考合否をお知らせ致します。

■選考の流れ
①書類選考
②一次面接／設計部門長、課長（対面orリモート※リモートの場合はTeamsを使用します。）
③二次面接／代表取締役（対面）
※状況により適性検査有

また選考前にカジュアル面談も可能です。
会社説明を実施した上で正式にエントリーをいただけます。
お気軽にご相談ください。

■連絡先
株式会社デンサン　総務課人事担当　原田
mail：soumu@den3.co.jp

応募受付：電話番号

029-824-3224

応募受付：メールアドレス

soumu@den3.co.jp

採用担当部署名

総務課

採用担当者名

原田昌彦

特記事項

・移住支援金対象求人

その他