社内SE・サーバー運用保守★男性の育休取得多★前職給与を考慮

企業情報
- 企業名
- 光陽精機株式会社
- 所在地
- 茨城県筑西市倉持422
募集内容
- 求人内容
- 社内システムエンジニア(サーバー運用保守・システム開発・ヘルプデスクなど)
【具体的には】
◆社内ネットワーク・サーバーの運用保守・構築
◆社内システム開発(事務系/品質管理/生産管理/営業支援/Web)
◆クラウドサービスの運用・管理(365/セキュリティ)
◆システムやサービスの企画・構築
◆ヘルプデスク、Officeなどのユーザー支援
◆パソコン・スマホのセットアップ・管理
◆社員教育(IT/セキュリティ)
- 就業場所
- 茨城県筑西市倉持422
- 業種
- 他に分類されないその他の製造業
- 職種
- システム運用管理者
- 求人人数
- 1
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 無期
- 試用期間
- あり
- 試用期間に関する特記事項
- 試用期間:6ヶ月
- 勤務日
- 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
- 勤務日に関する特記事項
- 月~金を基本とする
- 就業時間
- 08:25 ~ 17:10
- 就業時間に関する特記事項
- 実働7時間55分/日
- 休憩時間
- 12:20 ~ 13:00
- 休憩時間に関する特記事項
- 合計50分/日
・10:20~10:25 5分
・12:20~13:00 40分
・14:55~15:00 5分
残業の場合は、残業前に10分休憩
- 裁量労働制
- なし
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日
・完全週休2日制
・年間休日120日+一斉年休5日
・GW、夏季、年末年始休暇あり
・会社カレンダーによる
- 所定労働時間
- 159.27時間
※給与形態が日給の場合は1日、月給・年休の場合は週の所定労働時間が表示されます。
- 残業
- あり
- 残業平均時間
- 10.00時間
- 給与形態
- 月給
- 給与
- 200,000円~333,000円
- 給与(試用期間)
- 200,000円~333,000円
- 給与に関する特記事項
- 試用期間あり 期間6ヶ月
試用期間中の賃金:本採用後と同条件
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給に関する特記事項
- 前年度実績:12,000円/月・人
- 前年度の賞与実績
- あり
- 賞与実績に関する特記事項
- 前年度実績:4.2ヶ月
- 通勤手当
- あり
- その他手当
- あり
- その他手当に関する特記事項
- 当社規定に基づき、該当者に対し以下を支給。その他各種手当あり。
住宅手当:4,000円
家族手当 配偶者12,000円、子8,000円/人、子以外5,000円
- 加入保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度に関する特記事項
- 確定給付企業年金
- 定年
- あり
- 定年年齢
- 60歳
- 定年に関する特記事項
- 再雇用制度あり(上限65歳)
- 自動車通勤
- あり
- 自動車通勤に関する特記事項
- 社員駐車場無料
- 福利厚生・待遇
- ・失効年休積立制度あり(通常の有給休暇とは別に、40日積立可)
・単身寮あり
・育児・介護休暇、永年勤続表彰、作業服貸与、他
・昼食は弁当注文可(補助あり)
- 学歴
- 高卒以上
- 必要な経験
- ★ITエンジニア実務経験3年以上 ★ソフトウェア開発またはサーバー・ネットワークの構築経験3年以上
【具体的には】
<必須条件>
Officeの基本操作(Excel/Word/PPT/Outlook)
普通自動車運転免許
<下記一つでも当てはまる方歓迎>
PHP、Java、Python、Excel VBAいずれかの知識経験
Webデザイン、Web開発などの知識経験
何らかのRPAソフトの開発・運用経験
ネットワーク・サーバーの構築経験
プログラム仕様書・テスト仕様書などの作成経験
依頼者(ユーザー)との要件定義・ヒアリング経験
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
- 年齢制限
- あり
- 年齢制限の例外区分
- 例外事由 1号(定年年齢)
- 年齢制限詳細
- 59歳以下
- 年齢制限理由
- 定年が60歳のため
- 障害者雇用の対象
- なし
- 応募方法
- 事前に履歴書、職務経歴書をメールまたは郵送でお送りください。
送付先:〒300-4515 茨城県筑西市倉持422番地 光陽精機株式会社 総務課 中島宛
(履歴書にメールアドレスの記載をお願いします)
書類選考後、採否、面接日時等をご連絡いたします。
- 応募受付:電話番号
- 0296-52-1311
- 応募受付:メールアドレス
- saiyo@koyo-sk.co.jp
- 採用担当部署名
- 総務
- 採用担当者名
- 中島
- 採用担当者連絡先
- 0296-52-1311
- 採用担当者メールアドレス
- saiyo@koyo-sk.co.jp
- 特記事項
- ・働き方改革推進企業(2024年4月から夜勤を廃止。さらに、休日出勤や残業を大幅に削減しています。)
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