新卒採用・販売職（将来の幹部候補）

企業名

株式会社タイヨー

所在地

茨城県神栖市大野原4-7-1鹿島セントラルビル6F

求人内容

スーパーマーケット店舗において、販売を通じて地域を元気にする仕事です。
※生鮮担当／青果・水産・畜産・惣菜の担当として生鮮品の調理加工や接客・販売・仕入れ業務など基礎から学びながら成長するすることができます。
※チェックアウト（レジ）担当／店舗の顔としてレジでの会計はもちろんサービスカウンターでの接客や各種業務など、幅広く活躍できます。
入社時は全員をレジ担当として仮配属。その後希望を考慮の上、正式配属。経験後、グロサリー担当（加工食品・日配品・菓子・雑貨・リカー）への異動や、本部スタッフや店長を目指す等、意欲と努力次第で大いにチャンス有。地域への貢献が自らの成長に繋がります。

就業場所

茨城県神栖市大野原4-7-1鹿島セントラルビル6F

交通・アクセス方法等

東京駅より高速バス「鹿島神宮駅」行き約100分、「鹿島セントラルホテル」下車徒歩1分。鹿島神宮駅より「銚子駅」行きバス乗車約30分、「鹿島セントラルホテル」下車徒歩3分。潮来駅よりタクシー約20分。

転勤の可能性

あり

業種

各種食料品小売業

職種

食料品営業職業従事者

求人人数

15名

職場の人間関係や雰囲気等

幅広い世代の従業員がおりますが、新卒入社の方は基本的な挨拶などがしっかりできれば、すぐ溶け込めると思います。なお、人間関係等で困ったときは、社内に「従業員支援室」があり、匿名で相談できますので安心してください。

雇用形態

新卒採用

雇用期間

無期

試用期間

あり

試用期間に関する特記事項

試用期間3カ月（同条件）

勤務日

その他

勤務日に関する特記事項

月間でのシフトにより月20日から22日勤務。

就業時間

09:00　～　18:15

就業時間に関する特記事項

生鮮部門担当者は8時から17時15分まで。

休憩時間に関する特記事項

昼食休憩60分、午後休憩15分の合計75分。

裁量労働制

なし

休日

その他
シフト制により月9日から10日。年間休日110日。

所定労働時間

170.67時間
※給与形態が日給の場合は1日、月給・年休の場合は週の所定労働時間が表示されます。

残業

あり

残業平均時間

16.70時間

給与形態

月給

給与

【大学】下限：230,000円　上限：230,000円
【短大】下限：200,000円　上限：200,000円
【専修学校】下限：200,000円　上限：200,000円

給与（試用期間）

【大学】下限：230,000円　上限：230,000円
【短大】下限：200,000円　上限：200,000円
【専修学校】下限：200,000円　上限：200,000円

基本給

【大学】下限：230,000円　上限：230,000円
【短大】下限：200,000円　上限：200,000円
【専修学校】下限：200,000円　上限：200,000円

基本給（試用期間）

【大学】下限：230,000円　上限：230,000円
【短大】下限：200,000円　上限：200,000円
【専修学校】下限：200,000円　上限：200,000円

固定残業代

【大学】　なし
【大学院】　なし
【短大】　なし
【高専】　なし
【専修学校】　なし
【能開校など】　なし

前年度の昇給実績

あり

前年度の賞与実績

あり

賞与実績に関する特記事項

4.5ヶ月分（2023年実績）

通勤手当

あり

通勤手当に関する特記事項

全額支給（片道2キロ以遠の場合に支給）

その他手当

あり

その他手当に関する特記事項

住宅補助手当、扶養手当、役割手当、技能手当、マネジメント手当等

加入保険

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
財形
社会保険完備

退職金制度

あり

退職金制度に関する特記事項

退職金制度、退職年金制度、確定拠出年金制度

定年

あり

定年年齢

60歳

定年に関する特記事項

満60歳の誕生日を迎えた月末をもって定年。満65歳まで継続雇用。

自動車通勤

あり

自動車通勤に関する特記事項

片道2キロ以遠の場合のみ交通費支給

福利厚生・待遇

デパート健康保険組合契約保養所あり、自己啓発援助制度（通信教育等）、入院保険、再雇用制度、アパート借り上げ、同好会、労働組合（全タイヨー労働組合、上部団体UAゼンセン）全員加入

学歴区分

大学
短大
専修学校

必要な経験

特になし

必要な免許・資格

普通自動車運転免許取得が望ましい（AT限定免許可）

求める人物像

「食」「人間」「地域」に興味を持ち、少しずつでも成長することができる人。
「ありがとう」が自然に言える人。

年齢制限

あり

障害者雇用の対象

なし

既卒応募

あり

中退者応募

あり

前年度の新卒採用実績

16人

留学生採用実績

なし

応募方法

メールにてお問い合わせください。折り返しご連絡致します。

応募期限

2025年1月31日まで

応募書類

履歴書・卒業見込証明書・成績証明書

応募書類の返却

求人者の責任で破棄

選考方法

面接・適性検査・学力検査・作文

応募受付：電話番号

0299-77-7657

応募受付：メールアドレス

jinzai@super-taiyo.com

採用担当部署名

人事部人財開発課

採用担当者名

松村朋幸

採用担当者連絡先

0299-77-7657

採用担当者メールアドレス

jinzai@super-taiyo.com

特記事項

・新卒求人

直近3事業年度の
採用者数

前年度：20人
2年度前：23人
3年度前：27人

直近3事業年度の
離職者数

前年度：1人
2年度前：6人
3年度前：9人

直近3事業年度の
採用者数（男性）

前年度：15人
2年度前：14人
3年度前：17人

直近3事業年度の
採用者数（女性）

前年度：5人
2年度前：9人
3年度前：10人

平均勤続年数

15年

平均年齢

40歳

研修

あり（新入社員導入時研修、計数研修、チーフ研修（社外）、店長研修（社外）等）

自己啓発支援

あり（会社が認めた通信教育・検定の全額または半額負担、SMBC定額制クラブ加入）

キャリア
コンサルティング制度

あり（年1回の「自己申告書」提出後希望者に実施。また「従業員支援室」を設置。）

社内検定制度等

あり（技能検定―チェックアウト（レジ）、水産、畜産、惣菜）

前年度の月平均所定外
労働時間の実績

28時間

前年度の有給休暇の
平均取得日数

7日