【総合職】製造部門リーダー候補
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企業情報
- 企業名
- 日本ポール製造株式会社
- 所在地
- 茨城県稲敷郡阿見町香澄の里46
募集内容
- 求人内容
- 製造の要である製造部にて、精密なフィルター製品を生産するスタッフ育成の仕事です。クリーンルーム内で、工程ごとに作業や検査を行うため、生産設備を覚えて機械を操作するだけでなく、手作業も含めてより細かな技術力を身に付け、将来的に指導力を発揮していただければと思います。仕事では機械系や化学系などの知識を活かすことができますが、入社して初めて学ぶことも多いので、旺盛な興味関心や挑戦心が何よりも活きるでしょう。
- 就業場所
- 茨城県稲敷郡阿見町香澄の里46
- 交通・アクセス方法等
- JR常磐線 荒川沖駅より車で20分
- 転勤の可能性
- なし
- 業種
- その他の計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器具製造業
- 職種
- その他の製品製造・加工処理従事者(金属製品を除く)
- 職種分類項目
- 製造部門リーダー候補
- 求人人数
- 4
- 職場の人間関係や雰囲気等
- クリーンルーム内での業務ですが、円滑に業務が進むようにチームでコミュニケーションをとりながら仕事をしています。また、外資系ではありますがとてもフランクな雰囲気のある会社です。
- 雇用形態
- 新卒採用
- 雇用期間
- 無期
- 試用期間
- あり
- 試用期間に関する特記事項
- 3か月。同条件。
- 勤務日
- その他
- 勤務日に関する特記事項
- シフト制(週休2日)
- 就業時間に関する特記事項
- 所定労働時間 7時間
8:45~16:45
16:45~24:45
24:45~8:45
- 休憩時間
- 12:00 ~ 12:45
- 休憩時間に関する特記事項
- 12:00~12:45/15:00~15:15
20:00~20:45/23:00~23:15
4:00~4:45/7:00~7:15
- 裁量労働制
- なし
- 休日
- その他
年間休日123日
シフト制(会社カレンダーによる)
週休2日制
GW、年末年始はメンテナンスのため、長期休暇
- 所定労働時間
- 7時間
※給与形態が日給の場合は1日、月給・年休の場合は週の所定労働時間が表示されます。
- 残業
- なし
- 残業平均時間
- 20時間
- 給与形態
- 年収
- 給与
-
【大学】下限:3,360,000円 上限:3,360,000円
【大学院】下限:3,680,000円 上限:3,680,000円
【短大】下限:3,040,000円 上限:3,040,000円
【高専】下限:3,040,000円 上限:3,040,000円
【専修学校】下限:3,040,000円 上限:3,040,000円
【能開校など】下限:3,040,000円 上限:3,040,000円
- 給与(試用期間)
-
【大学】下限:3,360,000円 上限:3,360,000円
【大学院】下限:3,680,000円 上限:3,680,000円
【短大】下限:3,040,000円 上限:3,040,000円
【高専】下限:3,040,000円 上限:3,040,000円
【専修学校】下限:3,040,000円 上限:3,040,000円
【能開校など】下限:3,040,000円 上限:3,040,000円
- 基本給
-
【大学】下限:210,000円 上限:210,000円
【大学院】下限:230,000円 上限:230,000円
【短大】下限:190,000円 上限:190,000円
【高専】下限:190,000円 上限:190,000円
【専修学校】下限:190,000円 上限:190,000円
【能開校など】下限:190,000円 上限:190,000円
- 固定残業代
-
【大学】 なし
【大学院】 なし
【短大】 なし
【高専】 なし
【専修学校】 なし
【能開校など】 なし
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給に関する特記事項
- 年1回 昇給あり。個人の業績による。
- 前年度の賞与実績
- あり
- 賞与実績に関する特記事項
- 年2回 年収の1/16×2か月分を支給。
別途、年1回 会社の業績および個人の業績により賞与支給。
- 通勤手当
- あり
- その他手当
- あり
- その他手当に関する特記事項
- 残業代支給
交替勤務手当
深夜勤務手当
- 加入保険
-
雇用保険
健康保険
厚生年金
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度に関する特記事項
- 確定拠出年金
- 定年
- あり
- 定年年齢
- 60歳
- 定年に関する特記事項
- 再雇用制度あり
- 自動車通勤
- あり
- 自動車通勤に関する特記事項
- 自動車通勤必須
無料駐車場有
交通費実額支給
- 福利厚生・待遇
- 完全週休2日制、年間休日数123日(2023年)
有休休暇 初年度10日
年末年始休暇 12月29日~1月4日
リフレッシュ休暇(連続5日間)
結婚・忌引き休暇
産前産後休暇、育児休暇
病気休暇、生理休暇
子の看護休暇、介護休暇、等
- 学歴区分
-
大学
大学院
短大
高専
専修学校
能開校など
- 必要な経験
- 文理不問
学科学部等不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車免許(入社までに取得でOK)
- 年齢制限
- なし
- 障害者雇用の対象
- なし
- 既卒応募
- あり
- 中退者応募
- なし
- 前年度の新卒採用実績
- 0人
- 留学生採用実績
- なし
- 応募方法
- マイナビ2025よりエントリーまたは、直接連絡先への応募も可能です。
マイナビ2025
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp271034/outline.html
直接応募の場合は下記にご連絡ください。
hikari_nemoto@pall.com
- 応募期限
- 2024年9月30日まで
- 応募書類
- エントリーシート必須
- 応募書類の返却
- 求人者の責任で破棄
- 選考方法
- 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接(面接は複数回になる場合がございます)
- 応募受付:電話番号
- 029-899-3873
- 応募受付:メールアドレス
- nihonpall_recruitment@pall.com
- 採用担当部署名
- 人事部
- 採用担当者名
- 根本日香里
- 採用担当者連絡先
- 029-899-3873
- 採用担当者メールアドレス
- hikari_nemoto@pall.com
- 特記事項
- ・新卒求人
青少年雇用情報
1.募集・採用に関する情報
- 直近3事業年度の
採用者数 -
前年度:0人
2年度前:0人
3年度前:0人
- 直近3事業年度の
離職者数 -
前年度:0人
2年度前:0人
3年度前:0人
- 直近3事業年度の
採用者数(男性) -
前年度:0人
2年度前:0人
3年度前:0人
- 直近3事業年度の
採用者数(女性) -
前年度:0人
2年度前:0人
3年度前:0人
- 平均勤続年数
-
12年
- 平均年齢
-
41歳
2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
- 研修
-
あり(新入社員研修 、製品質改善研修、問題解決スキル研修 、労働安全衛生に関する研修)
- 自己啓発支援
-
あり(補助有)
- メンター制度
-
あり
- キャリア
コンサルティング制度 -
あり(-)
- 社内検定制度等
-
あり(クリーンルーム就業検定 、外観検査員認定 、最終検査員認定)
3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
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