【世界唯一の開発職】独自の製品づくりを支えるエンジニア

企業名

新光電子株式会社

所在地

東京都板橋区板橋1-52-1

求人内容

「重さ」、「はかり」をテーマにした、私たち独自の製品づくりを支えるエンジニアとして設計開発を担います。
▪機構設計
計量・計測機構、搬送機構、筐体などの設計開発を行います。
▪電気設計
制御回路、アンプ回路、電源回路などの設計開発を行います。
▪ソフト設計
計量・計測制御ソフト、アプリケーションソフト、ドライバーソフトなどの設計開発を行います。

就業場所

茨城県下妻市高道祖4219-71

交通・アクセス方法等

勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅

転勤の可能性

なし

業種

精密測定器製造業

職種分類項目

【正社員】開発職

雇用形態

新卒採用

雇用期間

無期

試用期間

あり

試用期間に関する特記事項

期間：入社後3か月間
※労働条件の変更なし

就業時間

08:15　～　17:00

就業時間に関する特記事項

【固定時間制・標準労働時間制】
1日：8時間
週：40時間
※時差出勤制度あり

休憩時間に関する特記事項

休憩：45分

裁量労働制

なし

休日

土曜日、日曜日、祝日
完全週休2日制（土日）
年間休日：125日
有給休暇：10～20日　※10日/年
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
　その他会社が定めた休日　※社内カレンダーあり
特別休暇、生理休暇

残業

なし

残業平均時間

10.5時間

給与形態

月給

給与

【大学】下限：208,800円　上限：208,800円
【大学院】下限：224,100円　上限：224,100円
【高専】下限：188,000円　上限：208,800円

基本給

【大学】下限：208,800円　上限：208,800円
【大学院】下限：224,100円　上限：224,100円
【高専】下限：188,000円　上限：208,800円

固定残業代

【大学】　なし
【大学院】　なし
【短大】　なし
【高専】　なし
【専修学校】　なし
【能開校など】　なし

前年度の昇給実績

あり

昇給に関する特記事項

年1回（4月）

前年度の賞与実績

あり

賞与実績に関する特記事項

夏、冬及び期末賞与（業績手当）

通勤手当

あり

通勤手当に関する特記事項

上限10万円

その他手当

あり

その他手当に関する特記事項

時間外手当、住宅手当、こども手当

加入保険

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

退職金制度

あり

退職金制度に関する特記事項

勤続2年経過の社員

定年

あり

定年年齢

60歳

自動車通勤

あり

自動車通勤に関する特記事項

マイカー通勤OK(駐車場完備)

福利厚生・待遇

・借り上げ社宅制度
・定期健康診断
・親睦共済会　親睦事業、慰楽事業、融資、クラブ支援
・慶弔見舞
・周年行事　5年毎に社員旅行の実施
・保養施設　加入組合直営での施設利用

学歴区分

大学
大学院
高専

必要な経験

機械・電気電子・情報・物理のいずれかの専攻

年齢制限

なし

障害者雇用の対象

なし

既卒応募

なし

中退者応募

なし

前年度の新卒採用実績

4人

留学生採用実績

なし

応募期限

なし

応募書類

履歴書・成績証明書

応募書類の返却

求人者の責任で破棄

選考方法

一次面接(オンライン面接可）・最終面接

応募受付：メールアドレス

saiyou@vibra.co.jp

特記事項

・新卒求人

直近3事業年度の
採用者数（男性）

前年度：2人
2年度前：3人
3年度前：2人

直近3事業年度の
採用者数（女性）

前年度：2人
2年度前：1人
3年度前：0人

平均勤続年数

13年

平均年齢

43歳

研修

あり（新入社員研修、外部研修、工場現場の研修、管理職研修　等）

自己啓発支援

あり（通信教育制度、社会人ドクター支援あり）

メンター制度

あり

前年度の月平均所定外
労働時間の実績

11時間

前年度の有給休暇の
平均取得日数

16日

前年度の育児休業取得
（男性）

対象者：2人
取得者：2人
取得率：100％

前年度の育児休業取得
（女性）

対象者：2人
取得者：2人
取得率：100％