新卒募集 総合事務職(バックオフィス業務) 業界日本トップクラスの加工食品メーカー
企業情報
- 企業名
- 株式会社茨城食品ガーリック工業
- 所在地
- 茨城県結城市新矢畑1-5
募集内容
- 求人内容
- ◆総合事務職を担当していただく人材を募集しています◆
・事務職はバックオフィス業務とも言われ「縁の下の力持ち」「社内の潤滑材」的な仕事が多く、かなり広い仕事内容を包括しています。
・わが社では「営業事務」「経理事務」「資材出荷事務」「総務事務」を兼ねていますが、メンバー全員がお互いの仕事をサポートできる環境を作って取り組んでいます。
- 就業場所
- 茨城県結城市新矢畑1-5
- 交通・アクセス方法等
- JR結城駅から4km(車で約8分)。マイカー通勤可能(駐車場完備、通勤手当あり)。
- 転勤の可能性
- なし
- 業種
- 他に分類されない食料品製造業
- 職種
- 総合事務員
- 職種分類項目
- 総合事務職
- 求人人数
- 1
- 職場の人間関係や雰囲気等
- ・上司や先輩は仕事を丁寧に教えてくれます。(各部門に指導係がいます)
・食品会社なのでワイワイと話をしながら仕事をするような環境ではありませんが、怒鳴ったり感情的になる管理者はおらず、相談や質問をしやすい会社です。
- 雇用形態
- 新卒採用
- 雇用期間
- 無期
- 試用期間
- なし
- 勤務日
- 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
- 勤務日に関する特記事項
- 基本的に 月~金 までの勤務ですが、1年に数回は土曜日が仕事の日があります。
- 就業時間
- 08:00 ~ 17:30
- 休憩時間
- 12:00 ~ 13:00
- 休憩時間に関する特記事項
- お昼休み(12~13時)の他に、10時休み、15時休み(各15分)があります。
(1日の休憩時間の合計 90 分)
- 裁量労働制
- なし
- 休日
- 土曜日、日曜日
*基本的に土日が休みですが、会社で独自の「年間休日カレンダー」を作っており、その中で1年に数回だけ土曜日が仕事の日があります。
*その他、次のような休暇があります。
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(労働基準法に基づく取得が可能です)
・慶弔休暇(結婚時や忌引の際など、定められた日数の休暇を取得することが出来ます)
・産前・産後、育児休暇(育児に専念するための休暇を取得することが出来ます)
- 所定労働時間
- 8時間
※給与形態が日給の場合は1日、月給・年休の場合は週の所定労働時間が表示されます。
- 残業
- あり
- 残業平均時間
- 20時間
- 給与形態
- 月給
- 給与
-
【大学】下限:210,000円 上限:210,000円
【大学院】下限:210,000円 上限:210,000円
- 給与(試用期間)
-
【大学】下限:210,000円 上限:210,000円
- 基本給
-
【大学】下限:210,000円 上限:210,000円
【大学院】下限:210,000円 上限:210,000円
- 固定残業代
-
【大学】 なし
【大学院】 なし
【短大】 なし
【高専】 なし
【専修学校】 なし
【能開校など】 なし
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給に関する特記事項
- 個人の実績により異なります。
- 前年度の賞与実績
- あり
- 賞与実績に関する特記事項
- 会社の業績と個人の実績により異なります。
- 通勤手当
- あり
- 通勤手当に関する特記事項
- 通勤距離に応じて支給。最大1万円まで。
- その他手当
- あり
- その他手当に関する特記事項
- ご自宅の距離により、1人暮らしが必要な場合は 一部 住宅手当を支給します。
- 加入保険
-
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度に関する特記事項
- 中退共
- 定年
- あり
- 定年年齢
- 60歳
- 定年に関する特記事項
- 定年後の再雇用あり(本人の希望で65歳まで)
- 自動車通勤
- あり
- 自動車通勤に関する特記事項
- 無料駐車場完備。距離に応じて通勤手当があります(最大1万円まで)
- 福利厚生・待遇
- *健康診断(年に1回)。また、社員の健康サポートを目的として希望に応じて産業医によるカウンセリングを受けることが可能です(心のケア)
*社員表彰
*通勤手当
*食堂・休憩室完備(飲料自販機、パン・菓子の自販機、カップラーメンの自販機をそろえています)
- 学歴区分
-
大学
大学院
- 必要な経験
- 問いません
- 必要な免許・資格
- 自動車免許が必要です。
(工場間を仕事で行き来することがあるため)
- 求める人物像
- ①コミュニケーション能力・・・・・社内、社外のコミュニケーション能力は社会人として仕事を進めるうえでの基盤であり、重要な要素になると考えています。
②意欲・積極性・・・・・仕事に対する意欲や仕事を積極的に覚えようとする「意識」が重要です。
③素直で誠実・・・・・先輩からのアドバイスを素直に聞き入れる姿勢と、言葉や行動に嘘偽りがない誠実さは、人としても大切です。
- 歓迎要件
- 事務職=女性 と考える方もいますが、そんなことは全くありません。男性もどしどしご応募ください。
- 年齢制限
- あり
- 障害者雇用の対象
- なし
- 既卒応募
- あり
- 中退者応募
- あり
- 前年度の新卒採用実績
- 0人
- 留学生採用実績
- なし
- 応募方法
- メールでご連絡下さい(jinji@iba-shoku.co.jp 担当:加藤)
※ご応募いただく前に、ご質問がある場合も お気軽にメールをお送りください。
- 応募期限
- 定員が決定するまで
- 応募書類
- まず最初の「会社見学」では 書類は一切必要ありません。
「会社見学」の後で、採用試験を受ける場合は ①履歴書(OpenES可能)②卒業見込み証明書 ③成績証明書
- 応募書類の返却
- 求人者の責任で破棄
- 選考方法
- ①会社に見学
わが社では、入社後に「思っていた会社と違う」「思っていた仕事と違う」とならないために、まずは会社見学をしていただくことにしています。
②書類提出(一次選考)
③採用試験(面接、筆記(一般常識))
- 応募受付:電話番号
- 0296-32-5251
- 応募受付:メールアドレス
- jinji@iba-shoku.co.jp
- 採用担当部署名
- 営業企画部
- 採用担当者名
- 加藤
- 採用担当者連絡先
- 0296-32-5251
- 採用担当者メールアドレス
- jinji@iba-shoku.co.jp
- 特記事項
- ・新卒求人
青少年雇用情報
1.募集・採用に関する情報
- 平均勤続年数
-
12年
- 平均年齢
-
33歳
2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
- 研修
-
あり(入社直後の基礎研修(社会人マナー、会社を知る)の他に、背後供御は各部署で仕事に応じた研修を1から行います。)
3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
- 前年度の育児休業取得
(男性) -
対象者:1人
取得者:0人
取得率:0%
- 前年度の育児休業取得
(女性) -
対象者:3人
取得者:3人
取得率:100%
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