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物流を支える企業のエキスパートを目指す総合職(営業職)

物流を支える企業のエキスパートを目指す総合職(営業職)

企業情報

企業名
トヨタL&F茨城株式会社
所在地
茨城県小美玉市西郷地1403-1

募集内容

求人内容
営業職:商材の提案を通して幅広い業界の物流業務の効率化を実現する営業職になります。

就業場所
茨城県小美玉市西郷地1403-1茨城県内11拠点のいずれか
転勤の可能性
あり
業種
輸送用機械器具卸売業(自動車を除く)
職種
営業・販売事務員
職種分類項目
総合職
求人人数
4名
雇用形態
新卒採用
雇用期間
無期
試用期間
あり
試用期間に関する特記事項
試用期間:6ヶ月(給与や待遇面に変更はございません)
勤務日
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
勤務日に関する特記事項
日曜・祝日はお休み 土曜日は会社の定める日は出勤となります(月1回程度)
就業時間
08:30 ~ 17:00
就業時間に関する特記事項
8:30~17:00 実働7.5時間

休憩時間
12:00 ~ 13:00
休憩時間に関する特記事項
休憩時間 12:00~13:00 1時間
     17:00~17:20
裁量労働制
なし
休日
土曜日、日曜日、祝日
年間休日:118日(計画有給5日含む)
年末年始、夏季休暇、GW休暇など
所定労働時間
7.5時間
※給与形態が日給の場合は1日、月給・年収の場合は月の所定労働時間が表示されます。
残業
あり
残業平均時間
20時間
給与形態
月給
給与
【大学】下限:200,000円 上限:200,000円
給与(試用期間)
【大学】下限:200,000円 上限:200,000円
基本給
【大学】下限:200,000円 上限:200,000円
基本給(試用期間)
【大学】下限:200,000円 上限:200,000円
固定残業代
【大学】 なし(実残業(1分単位))
【大学院】 なし
【短大】 なし
【高専】 なし
【専修学校】 なし
【能開校など】 なし
前年度の昇給実績
あり
昇給に関する特記事項
昇給:年1回(4月)昇給額 平均10,000円 (令和5年度実績)
前年度の賞与実績
あり
賞与実績に関する特記事項
賞与:年2回(7月・12月)支給額 5ヵ月分(令和5年度実績)
通勤手当
あり
通勤手当に関する特記事項
通勤手当:勤務先からご自宅の距離に応じて最大50,000円(片道5km以上)
※営業職に配属の場合はガソリンカード付与・借上げ車両手当支給の為、なしとなります。
その他手当
あり
その他手当に関する特記事項
営業スタッフ:販売手当(新車・中古車・その他販売)、資格手当(トヨタ検定)、借上車両手当、夏季手当、コンテストマージン、ガソリンカード貸与、タイヤ・エンジンオイル支給、夏季手当(6月~9月)

職種共通:時間外手当、扶養手当、職務手当
加入保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
財形
退職金制度
あり
退職金制度に関する特記事項
※在籍3年以上の方が対象となります。
退職金制度:退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金
定年
あり
定年年齢
60歳
定年に関する特記事項
再雇用制度あり
自動車通勤
あり
自動車通勤に関する特記事項
原則車通勤、各拠点に駐車場は完備しております。
福利厚生・待遇
各種社会保険完備
企業財形貯蓄制度
優秀社員表彰
永年勤続表彰
健康診断
人間ドック補助
グループ会社社員価格割引
学歴区分
大学
必要な免許・資格
普通自動車運転免許(AT可)
年齢制限
なし
障害者雇用の対象
なし
既卒応募
なし
中退者応募
なし
前年度の新卒採用実績
2人
留学生採用実績
なし
応募方法
マイナビ2026よりご応募または下記宛先にお問い合わせください。
マイナビ2026URL(https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp83029/outline.html

新卒採用お問い合わせ先
トヨタL&F茨城(株) 採用担当 瀬川 
E-mail:y.segawa@lf-ibaraki.co.jp
応募期限
2025年9月末まで
応募書類
履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書・高等学校卒業時の調査書
応募書類の返却
求人者の責任で破棄
選考方法
適性検査(能力・適正)⇒ 個人面談 ⇒ 面接試験(一次役員面接)⇒ 最終面接⇒内定
応募受付:電話番号
0299-51-1101
応募受付:メールアドレス
y.segawa@lf-ibaraki.co.jp
採用担当部署名
管理本部 人材開発グループ
採用担当者名
瀬川
採用担当者連絡先
0299-51-1101
採用担当者メールアドレス
y.segawa@lf-ibaraki.co.jp
特記事項
・新卒求人

青少年雇用情報

1.募集・採用に関する情報

直近3事業年度の
採用者数
前年度:2人
2年度前:7人
3年度前:7人
直近3事業年度の
離職者数
前年度:0人
2年度前:1人
3年度前:0人
直近3事業年度の
採用者数(男性)
前年度:2人
2年度前:6人
3年度前:5人
直近3事業年度の
採用者数(女性)
前年度:0人
2年度前:1人
3年度前:2人
平均勤続年数
18年
平均年齢
41歳

2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況

研修
あり(新入社員研修、メーカー研修など)
自己啓発支援
なし
キャリア
コンサルティング制度
なし
社内検定制度等
あり(トヨタ営業スタッフ認定制度 )

3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況

前年度の月平均所定外
労働時間の実績
20時間
前年度の有給休暇の
平均取得日数
12日
役員に占める
女性の割合
0%
管理的地位にある者に
占める女性の割合
0%

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