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もっと自由にきものが楽しめる時代へ!あなたの個性を活かして店舗づくり★

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企業情報

企業名
株式会社BANKANわものや
所在地
埼玉県上尾市宮本町4-2

募集内容

求人内容
店舗でのきもの、和雑貨の営業販売をベースに、店舗のレイアウトから店内外のイベント企画運営といった幅広い業務に取り組んでいただきます。
店舗経営は各店に任されているので、個々人の個性を活かしてそれぞれのお店作りをしております。
就業場所
茨城県ひたちなか市新光町35ニューポートひたちなかファッションクルーズ1階
交通・アクセス方法等
ジョイフル本田西下車すぐ
転勤の可能性
あり
業種
その他の衣服卸売業
職種
小売店主・店長
職種分類項目
総合職
職場の人間関係や雰囲気等
当社は店舗毎に経営を工夫していく、自主経営という方法をとっております!
その為、チームワークを持ちお互いに支え合いながら日々営業をしております〇
雇用形態
新卒採用
雇用形態に関する特記事項
総合職、専門職の2種類(共に正社員、総合職は転勤の可能性あり)
雇用期間
無期
試用期間
あり
試用期間に関する特記事項
条件変化なし
就業時間
10:00 ~ 21:00
就業時間に関する特記事項
シフト制
休憩時間
12:00 ~ 13:00
休憩時間に関する特記事項
店舗状況により時間帯変動あり
裁量労働制
なし
休日
残業
あり
残業平均時間
25時間/月時間
給与形態
月給
給与
【大学】下限:193,600円 上限:211,200円
【大学院】下限:193,600円 上限:211,200円
【短大】下限:193,600円 上限:211,200円
【高専】下限:193,600円 上限:211,200円
【専修学校】下限:193,600円 上限:211,200円
【能開校など】下限:193,600円 上限:211,200円
給与(試用期間)
【大学】下限:193,600円 上限:211,200円
【大学院】下限:193,600円 上限:211,200円
【短大】下限:193,600円 上限:211,200円
【高専】下限:193,600円 上限:211,200円
【専修学校】下限:193,600円 上限:211,200円
【能開校など】下限:193,600円 上限:211,200円
基本給
【大学】下限:193,600円 上限:211,200円
【大学院】下限:193,600円 上限:211,200円
【短大】下限:193,600円 上限:211,200円
【高専】下限:193,600円 上限:211,200円
【専修学校】下限:193,600円 上限:211,200円
【能開校など】下限:193,600円 上限:211,200円
基本給(試用期間)
【大学】下限:193,600円 上限:211,200円
【大学院】下限:193,600円 上限:211,200円
【短大】下限:193,600円 上限:211,200円
【高専】下限:193,600円 上限:211,200円
【専修学校】下限:193,600円 上限:211,200円
【能開校など】下限:193,600円 上限:211,200円
固定残業代
【大学】 なし
【大学院】 なし
【短大】 なし
【高専】 なし
【専修学校】 なし
【能開校など】 なし
前年度の昇給実績
なし
前年度の賞与実績
あり
通勤手当
あり
通勤手当に関する特記事項
月30,000円まで
その他手当
あり
その他手当に関する特記事項
住宅手当 勤務エリア範囲により 5,000~60,000円
加入保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
退職金制度
なし
定年
あり
定年年齢
60歳
定年に関する特記事項
継続雇用70歳まで
自動車通勤
あり
学歴区分
大学
大学院
短大
専修学校
能開校など
年齢制限
なし
障害者雇用の対象
なし
既卒応募
あり
中退者応募
あり
前年度の新卒採用実績
75人
留学生採用実績
あり
応募期限
定員に達し次第
応募書類
履歴書
応募書類の返却
求人者の責任で破棄
選考方法
説明会参加→一次選考→店舗見学→最終選考
応募受付:電話番号
070-8801-4717
応募受付:メールアドレス
san.lfdb.sato@gm.bankan.co.jp
採用担当部署名
人事部
採用担当者名
佐藤すずの
採用担当者連絡先
070-8801-4717
採用担当者メールアドレス
szn.lfdb.sato@gm.bankan.co.jp
イメージ動画
特記事項
・新卒求人

青少年雇用情報

1.募集・採用に関する情報

直近3事業年度の
採用者数
前年度:75人
2年度前:95人
3年度前:133人
直近3事業年度の
離職者数
前年度:41人
2年度前:34人
3年度前:41人
直近3事業年度の
採用者数(男性)
前年度:13人
2年度前:38人
3年度前:56人
直近3事業年度の
採用者数(女性)
前年度:62人
2年度前:57人
3年度前:77人
平均勤続年数
5年
平均年齢
28歳

2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況

研修
あり(新入社員研修、産地研修等)
自己啓発支援
あり(書籍購入支援)
メンター制度
あり
キャリア
コンサルティング制度
あり(役割毎のトランジション研修)
社内検定制度等
あり(前結び検定)

3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況

前年度の月平均所定外
労働時間の実績
26時間
前年度の有給休暇の
平均取得日数
6日
前年度の育児休業取得
(男性)
対象者:5人
取得者:2人
取得率:40%
前年度の育児休業取得
(女性)
対象者:13人
取得者:13人
取得率:100%
役員に占める
女性の割合
15%
管理的地位にある者に
占める女性の割合
34%

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