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令和8年度 職員募集

令和8年度 職員募集
令和8年度 職員募集

企業情報

企業名
茨城県農業信用基金協会
所在地
茨城県水戸市梅香1-1-4JA会館

募集内容

求人内容
4年制大学(大学院)を卒業又は令和8年3月卒業見込みの者
既卒者採用あり(ただし,キャリア形成の観点から平成8年4月2日以降生まれの者に限る)
就業場所
茨城県水戸市梅香1-1-4JA会館
交通・アクセス方法等
水戸駅北口より徒歩10分程度
転勤の可能性
なし
業種
信用保証機関
求人人数
若干名
雇用形態
新卒採用
雇用形態に関する特記事項
正社員
雇用期間
無期
試用期間
あり
試用期間に関する特記事項
3か月間の試用期間あり
勤務日
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
就業時間
08:45 ~ 17:00
休憩時間に関する特記事項
休憩60分
各部署にて早番11:30~12:30,遅番12:30~13:30と交代制
裁量労働制
なし
休日
土曜日、日曜日、祝日
土日祝日のほか,年末年始休業
所定労働時間
146時間
※給与形態が日給の場合は1日、月給・年収の場合は月の所定労働時間が表示されます。
残業
あり
残業平均時間
8.00時間
給与形態
月給
給与
【大学】下限:230,000円 上限:230,000円
【大学院】下限:239,320円 上限:239,320円
【短大】下限:0円 上限:0円
【高専】下限:0円 上限:0円
【専修学校】下限:0円 上限:0円
【能開校など】下限:0円 上限:0円
基本給
【大学】下限:230,000円 上限:230,000円
【大学院】下限:239,320円 上限:239,320円
【短大】下限:0円 上限:0円
【高専】下限:0円 上限:0円
【専修学校】下限:0円 上限:0円
【能開校など】下限:0円 上限:0円
固定残業代
【大学】 なし
【大学院】 なし
【短大】 なし
【高専】 なし
【専修学校】 なし
【能開校など】 なし
前年度の昇給実績
あり
昇給に関する特記事項
年1回
前年度の賞与実績
あり
賞与実績に関する特記事項
年3回 年間4.0か月分+一律50,000円
通勤手当
あり
通勤手当に関する特記事項
指定金額内支給
例:電車通勤の場合 年2回(6か月定期代×2回)
その他手当
あり
その他手当に関する特記事項
家族手当,住宅手当,時間外勤務手当等
加入保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
退職金制度
あり
定年
あり
定年年齢
60歳
自動車通勤
あり
福利厚生・待遇
健康診断,人間ドッグ等
学歴区分
大学
必要な免許・資格
普通自動車第一種免許
求める人物像
明るくやる気のある方
年齢制限
あり
障害者雇用の対象
なし
既卒応募
あり
中退者応募
なし
前年度の新卒採用実績
0人
留学生採用実績
なし
応募方法
提出書類を茨城県農業信用基金協会宛に,Eメール又は郵送のいずれかの方法にてお送りください
送り先Eメールアドレス:ibanoshinki@ib-ja.or.jp

詳細な募集要領や本会概要等については,本会HPに掲載しております。
https://www.afa-ibaraki.jp/
応募期限
第1次 令和7年5月14日(水)~令和7年5月28日(水)
第2次 令和7年6月 2日(月)~令和7年6月17日(火)
※期限日必着,期限を過ぎて本会に到着したものは受付不可となりますので,予めご了承ください。
応募書類
履歴書
※面接試験までお進みいただいた方には,学籍証明書と卒業(見込)証明書のご提出をお願いする予定です。
応募書類の返却
求人者の責任で破棄
選考方法
(1)書類選考
(2)一般教養・適性検査試験(テストセンター方式)
(3)面接試験(1回)
応募受付:電話番号
029-232-2288
応募受付:メールアドレス
ibanoshinki@ib-ja.or.jp
採用担当部署名
総務部
採用担当者名
藤井
採用担当者連絡先
029-232-2288
採用担当者メールアドレス
ibanoshinki@ib-ja.or.jp
特記事項
・新卒求人

青少年雇用情報

1.募集・採用に関する情報

直近3事業年度の
採用者数
前年度:0人
2年度前:0人
3年度前:1人
直近3事業年度の
離職者数
前年度:0人
2年度前:0人
3年度前:0人
直近3事業年度の
採用者数(男性)
前年度:0人
2年度前:0人
3年度前:0人
直近3事業年度の
採用者数(女性)
前年度:0人
2年度前:0人
3年度前:1人
平均勤続年数
17年
平均年齢
44歳

2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況

研修
あり(ビジネスマナー・保証制度に関する研修実施)
自己啓発支援
あり(各自の希望に応じて通信教育等の受講可能)
キャリア
コンサルティング制度
あり(年2回キャリアに関する面談を実施)
社内検定制度等
なし

3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況

前年度の月平均所定外
労働時間の実績
8時間
前年度の有給休暇の
平均取得日数
13日
前年度の育児休業取得
(男性)
対象者:0人
取得者:0人
取得率:0%
前年度の育児休業取得
(女性)
対象者:0人
取得者:0人
取得率:0%
役員に占める
女性の割合
0%
管理的地位にある者に
占める女性の割合
11%

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