令和8年度 職員募集


企業情報
- 企業名
- 茨城県農業信用基金協会
- 所在地
- 茨城県水戸市梅香1-1-4JA会館
募集内容
- 求人内容
- 4年制大学(大学院)を卒業又は令和8年3月卒業見込みの者
既卒者採用あり(ただし,キャリア形成の観点から平成8年4月2日以降生まれの者に限る)
- 就業場所
- 茨城県水戸市梅香1-1-4JA会館
- 交通・アクセス方法等
- 水戸駅北口より徒歩10分程度
- 転勤の可能性
- なし
- 業種
- 信用保証機関
- 求人人数
- 若干名
- 雇用形態
- 新卒採用
- 雇用形態に関する特記事項
- 正社員
- 雇用期間
- 無期
- 試用期間
- あり
- 試用期間に関する特記事項
- 3か月間の試用期間あり
- 勤務日
- 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
- 就業時間
- 08:45 ~ 17:00
- 休憩時間に関する特記事項
- 休憩60分
各部署にて早番11:30~12:30,遅番12:30~13:30と交代制
- 裁量労働制
- なし
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日
土日祝日のほか,年末年始休業
- 所定労働時間
- 146時間
※給与形態が日給の場合は1日、月給・年収の場合は月の所定労働時間が表示されます。
- 残業
- あり
- 残業平均時間
- 8.00時間
- 給与形態
- 月給
- 給与
-
【大学】下限:230,000円 上限:230,000円
【大学院】下限:239,320円 上限:239,320円
【短大】下限:0円 上限:0円
【高専】下限:0円 上限:0円
【専修学校】下限:0円 上限:0円
【能開校など】下限:0円 上限:0円
- 基本給
-
【大学】下限:230,000円 上限:230,000円
【大学院】下限:239,320円 上限:239,320円
【短大】下限:0円 上限:0円
【高専】下限:0円 上限:0円
【専修学校】下限:0円 上限:0円
【能開校など】下限:0円 上限:0円
- 固定残業代
-
【大学】 なし
【大学院】 なし
【短大】 なし
【高専】 なし
【専修学校】 なし
【能開校など】 なし
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給に関する特記事項
- 年1回
- 前年度の賞与実績
- あり
- 賞与実績に関する特記事項
- 年3回 年間4.0か月分+一律50,000円
- 通勤手当
- あり
- 通勤手当に関する特記事項
- 指定金額内支給
例:電車通勤の場合 年2回(6か月定期代×2回)
- その他手当
- あり
- その他手当に関する特記事項
- 家族手当,住宅手当,時間外勤務手当等
- 加入保険
-
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
- 退職金制度
- あり
- 定年
- あり
- 定年年齢
- 60歳
- 自動車通勤
- あり
- 福利厚生・待遇
- 健康診断,人間ドッグ等
- 学歴区分
-
大学
- 必要な免許・資格
- 普通自動車第一種免許
- 求める人物像
- 明るくやる気のある方
- 年齢制限
- あり
- 障害者雇用の対象
- なし
- 既卒応募
- あり
- 中退者応募
- なし
- 前年度の新卒採用実績
- 0人
- 留学生採用実績
- なし
- 応募方法
- 提出書類を茨城県農業信用基金協会宛に,Eメール又は郵送のいずれかの方法にてお送りください
送り先Eメールアドレス:ibanoshinki@ib-ja.or.jp
詳細な募集要領や本会概要等については,本会HPに掲載しております。
https://www.afa-ibaraki.jp/
- 応募期限
- 第1次 令和7年5月14日(水)~令和7年5月28日(水)
第2次 令和7年6月 2日(月)~令和7年6月17日(火)
※期限日必着,期限を過ぎて本会に到着したものは受付不可となりますので,予めご了承ください。
- 応募書類
- 履歴書
※面接試験までお進みいただいた方には,学籍証明書と卒業(見込)証明書のご提出をお願いする予定です。
- 応募書類の返却
- 求人者の責任で破棄
- 選考方法
- (1)書類選考
(2)一般教養・適性検査試験(テストセンター方式)
(3)面接試験(1回)
- 応募受付:電話番号
- 029-232-2288
- 応募受付:メールアドレス
- ibanoshinki@ib-ja.or.jp
- 採用担当部署名
- 総務部
- 採用担当者名
- 藤井
- 採用担当者連絡先
- 029-232-2288
- 採用担当者メールアドレス
- ibanoshinki@ib-ja.or.jp
- 特記事項
- ・新卒求人
青少年雇用情報
1.募集・採用に関する情報
- 直近3事業年度の
採用者数 -
前年度:0人
2年度前:0人
3年度前:1人
- 直近3事業年度の
離職者数 -
前年度:0人
2年度前:0人
3年度前:0人
- 直近3事業年度の
採用者数(男性) -
前年度:0人
2年度前:0人
3年度前:0人
- 直近3事業年度の
採用者数(女性) -
前年度:0人
2年度前:0人
3年度前:1人
- 平均勤続年数
-
17年
- 平均年齢
-
44歳
2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
- 研修
-
あり(ビジネスマナー・保証制度に関する研修実施)
- 自己啓発支援
-
あり(各自の希望に応じて通信教育等の受講可能)
- キャリア
コンサルティング制度 -
あり(年2回キャリアに関する面談を実施)
- 社内検定制度等
-
なし
3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
- 前年度の月平均所定外
労働時間の実績 -
8時間
- 前年度の有給休暇の
平均取得日数 -
13日
- 前年度の育児休業取得
(男性) -
対象者:0人
取得者:0人
取得率:0%
- 前年度の育児休業取得
(女性) -
対象者:0人
取得者:0人
取得率:0%
- 役員に占める
女性の割合 -
0%
- 管理的地位にある者に
占める女性の割合 -
11%
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