【25卒】取手市のソフトウェア開発会社
![【25卒】取手市のソフトウェア開発会社](data/img_job/1682043359_0.jpg)
企業情報
- 企業名
- 株式会社トータルシステムデザイン
- 所在地
- 茨城県取手市取手2-10-15ナガタニビル5F
募集内容
- 求人内容
- 技術系総合職(SE、PG、ネットワークエンジニア)の採用を実施しています。
入社後はプログラマー(PG)として経験を積んでいき、将来的には上流から携わるシステムエンジニア(SE)やネットワークエンジニアなど様々なキャリアの可能性があります。
SE:お客様の課題を分析し、システムを通じて解決する。お客様の要望を具体的なカタチにする「システムのプロ」です。
PG:SEが作成した仕様書をもとにシステム作成やテストをメインに担当する役割です。
- 就業場所
- 茨城県取手市取手2-10-15ナガタニビル5F
- 交通・アクセス方法等
- JR取手駅東口より徒歩3分
- 転勤の可能性
- なし
- 業種
- 受託開発ソフトウェア業
- 職種
- ソフトウェア作成者
- 求人人数
- 3名前後
- 職場の人間関係や雰囲気等
- 新卒採用を創業以来継続しているため、各世代がまんべんなく在籍しています。
年齢の近い社員も多く、入社後の研修で多くの社員と関わりますので、チーム配属後も周りの先輩に質問しやすい雰囲気があります。
- 雇用形態
- 新卒採用
- 雇用期間
- 無期
- 試用期間
- あり
- 試用期間に関する特記事項
- 3か月間
※条件は変わりません。
- 勤務日
- 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
- 就業時間
- 09:00 ~ 18:00
- 休憩時間
- 12:00 ~ 13:00
- 裁量労働制
- なし
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日、その他
年間休日:125日(2024年)
リフレッシュ休日:年3日間
年末年始休暇:5日間
年次有給休暇:入社半年後に10日付与
--以下、対象の場合付与--
看護休暇
介護休暇
慶弔休暇
- 所定労働時間
- 162.00時間
※給与形態が日給の場合は1日、月給・年休の場合は週の所定労働時間が表示されます。
- 残業
- あり
- 残業平均時間
- 10.00時間
- 給与形態
- 月給
- 給与
-
【大学】下限:227,200円 上限:227,200円
【大学院】下限:227,200円 上限:227,200円
【短大】下限:225,600円 上限:225,600円
【高専】下限:225,600円 上限:225,600円
【専修学校】下限:225,600円 上限:225,600円
【能開校など】下限:225,600円 上限:225,600円
- 給与(試用期間)
-
【大学】下限:227,200円 上限:227,200円
【大学院】下限:227,200円 上限:227,200円
【短大】下限:225,600円 上限:225,600円
【高専】下限:225,600円 上限:225,600円
【専修学校】下限:225,600円 上限:225,600円
【能開校など】下限:225,600円 上限:225,600円
- 基本給
-
【大学】下限:191,200円 上限:191,200円
【大学院】下限:191,200円 上限:191,200円
【短大】下限:189,600円 上限:189,600円
【高専】下限:189,600円 上限:189,600円
【専修学校】下限:189,600円 上限:189,600円
【能開校など】下限:189,600円 上限:189,600円
- 基本給(試用期間)
-
【大学】下限:191,200円 上限:191,200円
【大学院】下限:191,200円 上限:191,200円
【短大】下限:189,600円 上限:189,600円
【高専】下限:189,600円 上限:189,600円
【専修学校】下限:189,600円 上限:189,600円
【能開校など】下限:189,600円 上限:189,600円
- 固定残業代
-
【大学】 なし
【大学院】 なし
【短大】 なし
【高専】 なし
【専修学校】 なし
【能開校など】 なし
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給に関する特記事項
- 昇給昇格:年1回
- 前年度の賞与実績
- あり
- 賞与実績に関する特記事項
- 年2回(7月・12月)
実績によって決算賞与を支給する場合があります。
昨年度実績:基本給4か月分/年+決算賞与(5月)
- 通勤手当
- あり
- 通勤手当に関する特記事項
- 全額支給
自家用車通勤の場合は通勤距離に応じてガソリン代を支給
- その他手当
- あり
- その他手当に関する特記事項
- 時間外手当
住宅手当
家族手当
- 加入保険
-
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
その他
社会保険完備
企業年金基金にも会社負担で加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度に関する特記事項
- 勤続満3年以上
中退共加入
- 定年
- あり
- 定年年齢
- 60歳
- 定年に関する特記事項
- 再雇用:65歳まで
- 自動車通勤
- あり
- 自動車通勤に関する特記事項
- 無料駐車場あり
通勤距離に応じてガソリン代を支給
- 福利厚生・待遇
- 企業年金基金加入(会社負担)
中退共加入
独身寮制度(条件有)
同好会活動(フットサル、ゴルフ、他)
看護休暇、介護休暇(有給)
- 学歴区分
-
大学
大学院
短大
高専
専修学校
能開校など
- 求める人物像
- ★当社の採用の基本スタンスは【人物重視】です。
将来、システムエンジニアとして活躍してくださる人材を求めていますが、
<パソコン初心者>の方でも<文系出身>の方でも大歓迎です!
以下のようなことが1つでも当てはまる方は活躍できると思います。
■新しい知識、技術に対する挑戦意欲がある方
■仕事へ取り組む協調性がある方
■幅広い一般知識がある方
ぜひ、当社のソフト開発であなたの力を発揮してください!
- 年齢制限
- なし
- 障害者雇用の対象
- なし
- 既卒応募
- あり
- 中退者応募
- あり
- 前年度の新卒採用実績
- 2人
- 留学生採用実績
- なし
- 応募方法
- リクナビ2025よりエントリーをお願いいたします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r466620050/entry/B001/
- 応募期限
- 随時
- 応募書類
- ・エントリーシート
・履歴書(面接時)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任で破棄
- 選考方法
- <採用の流れ>
【1】 リクナビよりエントリー
【2】 会社説明会に参加
【3】 筆記試験
【4】 1次面接(幹部)
【5】 2次面接(社長)
【6】 内定
- 応募受付:メールアドレス
- kyujin@kktsd.jp
- 採用担当部署名
- 管理部 採用担当
- 採用担当者名
- 橋本
- 採用担当者連絡先
- 0297-73-1326
- 採用担当者メールアドレス
- kyujin@kktsd.jp
- 特記事項
- ・新卒求人
青少年雇用情報
1.募集・採用に関する情報
- 直近3事業年度の
採用者数 -
前年度:2人
2年度前:3人
3年度前:3人
- 直近3事業年度の
離職者数 -
前年度:0人
2年度前:0人
3年度前:0人
- 直近3事業年度の
採用者数(男性) -
前年度:1人
2年度前:1人
3年度前:1人
- 直近3事業年度の
採用者数(女性) -
前年度:1人
2年度前:2人
3年度前:2人
- 平均勤続年数
-
16年
- 平均年齢
-
38歳
2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
- 研修
-
あり(新入社員研修(2か月間))
- 自己啓発支援
-
あり(資格取得報奨金制度あり)
- メンター制度
-
あり
- キャリア
コンサルティング制度 -
あり(年2回の面談、年1回の外部コンサルタント面談、他)
- 社内検定制度等
-
なし(なし)
3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
- 前年度の月平均所定外
労働時間の実績 -
10時間
- 前年度の有給休暇の
平均取得日数 -
9日
- 前年度の育児休業取得
(男性) -
対象者:0人
取得者:0人
取得率:0%
- 前年度の育児休業取得
(女性) -
対象者:0人
取得者:0人
取得率:0%
- 役員に占める
女性の割合 -
0%
- 管理的地位にある者に
占める女性の割合 -
15%
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