2025年3月卒 新卒募集(技術職・総合職)
企業情報
- 企業名
- 日東電気株式会社
- 所在地
- 茨城県東茨城郡茨城町長岡3268
募集内容
- 求人内容
- 技術職(生産技術部・製造部)
・アルミダイカスト(成型機)、プラスチック(射出成形機)、繊維強化プラスチック(FRP)、切削加工(マ シニングセンター、NC旋盤等)、金型設計などの関連業務
総合職
- 就業場所
- 茨城県東茨城郡茨城町長岡3268
- 交通・アクセス方法等
- JR常磐線 水戸駅よりバス30分
- 転勤の可能性
- なし
- 業種
- 自動車部分品・附属品製造業
- 職種
- その他の製造技術者(開発を除く)
- 求人人数
- 2人
- 雇用形態
- 新卒採用
- 雇用期間
- 無期
- 試用期間
- あり
- 試用期間に関する特記事項
- 期間:90日
- 勤務日
- 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
- 勤務日に関する特記事項
- 弊社カレンダーによる
年間休日 115日(GW・夏季・年末年始休暇)
- 就業時間
- 08:30 ~ 17:15
- 休憩時間
- 12:00 ~ 12:45
- 休憩時間に関する特記事項
- 休憩時間:10:00~5分間、15:00~5分間
- 裁量労働制
- なし
- 休日
- 土曜日、日曜日
- 所定労働時間
- 166.40時間
※給与形態が日給の場合は1日、月給・年休の場合は週の所定労働時間が表示されます。
- 残業
- あり
- 残業平均時間
- 11.70時間
- 給与形態
- 月給
- 給与
-
【大学】下限:210,000円 上限:215,000円
【短大】下限:190,000円 上限:190,000円
【高専】下限:200,000円 上限:200,000円
【専修学校】下限:190,000円 上限:190,000円
- 給与(試用期間)
-
【大学】下限:210,000円 上限:215,000円
【短大】下限:190,000円 上限:190,000円
【高専】下限:200,000円 上限:200,000円
【専修学校】下限:190,000円 上限:190,000円
- 基本給
-
【大学】下限:210,000円 上限:215,000円
【短大】下限:190,000円 上限:190,000円
【高専】下限:200,000円 上限:200,000円
【専修学校】下限:190,000円 上限:190,000円
- 基本給(試用期間)
-
【大学】下限:210,000円 上限:215,000円
【短大】下限:190,000円 上限:190,000円
【高専】下限:200,000円 上限:200,000円
【専修学校】下限:190,000円 上限:190,000円
- 固定残業代
-
【大学】 なし
【大学院】 なし
【短大】 なし
【高専】 なし
【専修学校】 なし
【能開校など】 なし
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給に関する特記事項
- 年1回
- 前年度の賞与実績
- あり
- 賞与実績に関する特記事項
- 年2回
- 通勤手当
- あり
- 通勤手当に関する特記事項
- 上限:26,000円まで
- その他手当
- あり
- その他手当に関する特記事項
- 役職手当・資格手当・職務手当・子供手当
- 加入保険
-
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
財形
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 退職金制度
- あり
- 定年
- あり
- 定年年齢
- 60歳
- 定年に関する特記事項
- 再雇用制度有り
- 自動車通勤
- あり
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険・財形貯蓄制度・退職金制度・資格取得補助
受動喫煙対策:建屋内禁煙(建屋外喫煙スペース有り)
- 学歴区分
-
大学
短大
高専
専修学校
- 年齢制限
- なし
- 障害者雇用の対象
- なし
- 既卒応募
- なし
- 中退者応募
- なし
- 前年度の新卒採用実績
- 0人
- 留学生採用実績
- なし
- 応募方法
- 求人応募ページより進んで頂くか、ホームページよりエントリーをお願いします。
- 応募期限
- 2024年3月31日
- 応募書類
- 履歴書及び成績証明書
- 応募書類の返却
- 求人者の責任で破棄
- 選考方法
- 面接1~2回、作文有り
- 応募受付:電話番号
- 029-292-1221
- 応募受付:メールアドレス
- postmaster@nittocorp.co.jp
- 採用担当部署名
- 総務部
- 採用担当者名
- 持丸 洋一
- 採用担当者連絡先
- 029-292-1221
- 採用担当者メールアドレス
- y.mochimaru@nittocorp.com
- イメージ動画
- 特記事項
- ・新卒求人
青少年雇用情報
1.募集・採用に関する情報
- 直近3事業年度の
採用者数 -
前年度:0人
2年度前:3人
3年度前:0人
- 直近3事業年度の
離職者数 -
前年度:0人
2年度前:0人
3年度前:0人
- 直近3事業年度の
採用者数(男性) -
前年度:0人
2年度前:1人
3年度前:0人
- 直近3事業年度の
採用者数(女性) -
前年度:0人
2年度前:2人
3年度前:0人
- 平均勤続年数
-
26年
- 平均年齢
-
49歳
2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
- 研修
-
あり(新入社員研修、一般職研修、管理者研修、その他必要に応じた研修)
- 自己啓発支援
-
あり(会社が認めた資格について全額会社負担及びオンライン講座)
- キャリア
コンサルティング制度 -
なし
- 社内検定制度等
-
あり(各種技能検定)
3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
- 前年度の月平均所定外
労働時間の実績 -
12時間
- 前年度の有給休暇の
平均取得日数 -
11時間
- 前年度の育児休業取得
(男性) -
対象者:0人
取得者:0人
取得率:0%
- 前年度の育児休業取得
(女性) -
対象者:0人
取得者:0人
取得率:0%
- 役員に占める
女性の割合 -
17%
- 管理的地位にある者に
占める女性の割合 -
13%
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