「働き方改革優良（推進）認定企業」募集中！

茨城県では、すべての労働者が働きやすい環境づくりに向けて、「働き方改革」に積極的に取り組む企業、取組が優れた企業を認定する制度を創設しました。

認定を受けた企業に対しては、人材を確保しやすい環境となるよう、県が支援いたします。

多様な働き方や業務効率化などの働き方改革に取り組み、働き方改革優良企業の認定を目指しましょう。

認定のメリット

• 「いばらき就職チャレンジナビ」特集ページに「働き方改革優良企業」として掲載でき、貴社の魅力を県内外に広くアピールできます。
• 働き方改革優良企業であることをホームページや採用ページ、求人票等で積極的にアピールいただくことで、人材確保・人材定着の促進が期待できます。
• 茨城県の建設工事の入札参加資格者名簿作成の際の加点項目として取り扱われています。
• 茨城県物品調達等競争入札参加資格審査において加点がつくことになりました。（令和３年６月１日入札参加資格申請分から）

　　※審査には３週間程度頂いてますので、時間に余裕をもって申請をお願い致します。

対象となる要件

• 茨城県内に本社、本店又は事業所を置く企業（個人,団体を含む）であること。
• 茨城県が実施する「いばらき女性活躍推進会議」（※）への会員登録がなされていること。
• 労働基準法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等の関係法令を遵守するとともに、それらの法令に適合した就業規則等を整備していること。
• 申請日から過去2年間以内に労働関係法令違反その他の認定にふさわしくない重大な事実がない者であること。
• 会社更生法（平成14年法律第154号）に基づく更生手続き開始の申し立て又は民事再生法（平成11年法律第255号）に基づく再生手続き開始の申し立てがなされていない者であること。
• 企業の役員又は関係者が茨城県暴力団排除条例（平成22年茨城県条例第36条）第2条第1号又は同条第3号に規定する者でないこと。
• 茨城県税に未納がない者であること。

申請方法や詳細はこちら（茨城県のHPにリンクします）